Dennis werkt in de ploegendienst: “De vrijheid betekent veel voor me”

Als Teamleider Productie werkt Dennis Batterink (37) samen met zijn collega’s in de ploegendienst. Hoewel dat soms betekent dat hij vroeg uit z’n bed moet, krijgt hij er veel voor terug. Hoe werkt de ploegendienst bij AFMI en wat doet Dennis met de vrije tijd die het werkschema hem geeft? 

“Al meer dan m’n halve leven”, antwoordt Dennis op de vraag hoe lang hij voor AFMI werkt. “Dat zegt wel wat, denk ik. Twintig jaar zijn voorbijgevlogen. Op verjaardagen vragen mensen wel eens: doe je dan al zó lang hetzelfde? Maar dat is natuurlijk niet zo. Ik ben in de loop der tijd doorgegroeid van conventionele naar CNC-verspaning en heb interne opleidingen gevolgd. En de ploegendienst maakt de werkweek altijd afwisselend.”

Ploegendienst

Dennis is teamleider van een productieteam. Samen met collega’s werkt hij in shifts, ook wel de ploegendienst genoemd. “We hebben twee ploegen: vroeg en laat. Je werkt in cycli van één week”, vertelt hij. “Dus de ene week moet je bijvoorbeeld vroeg je bed uit en heb je ’s middags nog wat aan je dag, terwijl je de week daarna werkt tot ’s avonds laat. Daar moet je tegen kunnen. Ik vind het fantastisch, want ik kan vaak m’n kinderen van school halen, om maar wat te noemen. Die vrijheid betekent veel voor me.” 

De omschakeling van de reguliere dagdienst naar ploegendienst was in het begin even wennen. “Een normale werkdag brengt een vast ritme met zich mee. Dat geeft structuur, maar het beperkt je ook. Je bent elke dag rond vijf uur thuis. Dan ga je eten koken en voor je het weet is het avond. Als ik nu ochtenddienst heb, ben ik om half drie vrij. Mijn vrouw vaak ook, dus dan kunnen we nog wat leuks doen. Even bij oma langs of naar Duitsland voor de boodschappen bijvoorbeeld.”  

De ene ochtend valt het vroege opstaan Dennis net iets zwaarder dan de andere. “Ik vind het moeilijk om vóór elf uur ’s avonds te slapen. En dan gaat die wekker ’s ochtends wel vroeg. Maar je weet ook: volgende week heb ik juist ’s ochtends weer meer tijd, als je een avonddienst draait.” Naast de vrijheid, levert het wisselende werkschema ook wat op aan het einde van de maand. “We krijgen een ploegentoeslag”, zo begint Dennis. “Maar doordat ik de kinderen naar school kan brengen of ophalen, scheelt ons dat aanzienlijk in de kinderopvang.” 

Werksfeer

De voordelige werktijden zijn niet dé reden voor Dennis om al twintig jaar bij AFMI te werken. “Het begint natuurlijk met het werk zelf. En de collega’s. De omgang met elkaar is vriendelijk en de sfeer altijd gelijkwaardig. Ik ben gaandeweg teamleider geworden, maar ik vind die gemoedelijkheid tussen iedereen op de werkvloer superbelangrijk”, zo zegt hij. “Dat merk je ook aan de bedrijfsleiding. In tussentijdse gesprekken vragen ze je altijd: wat heb jíj nu nodig om je te ontwikkelen? Die focus op persoonlijke groei, dat kenmerkt het bedrijf. Zolang ik mezelf mag blijven uitdagen en de werksfeer zo blijft, zit ik op mijn plek.” 

Advies

Voor iedereen die een hart voor techniek heeft, op zoek is naar een hecht bedrijf én nieuwsgierig is naar de ploegendienst, heeft Dennis een advies: “Laat van je horen. We zoeken nog een een CNC carrouseldraaier. En goede frezers hebben we nooit genoeg. We hebben hier veel werk! En het is nog eens leuk ook. Kijk naar mij: still going strong na twintig jaar en nog altijd met veel plezier.”